Unul dintre cele mai frecvente dileme ale proprietarilor de SRL din România este cum să extragă banii din firmă în mod eficient fiscal. Ai două opțiuni principale: salariu sau dividende. În 2026, după Legea 141/2025, impozitul pe dividende a revenit la 16%, ceea ce schimbă calculele față de anii anteriori.
Cum se impozitează salariul administratorului
Dacă proprietarul SRL-ului se angajează în propria firmă ca administrator/salariat, plătește exact aceleași contribuții ca orice angajat:
| Contribuție | Procent | Valoare pentru salariu brut 5.000 RON/lună |
|---|---|---|
| CAS 25% | 25% | 1.250 RON |
| CASS 10% | 10% | 500 RON |
| Impozit venit 10% | 10% | 325 RON (pe 3.250 RON baza) |
| Net primit | — | 2.925 RON/lună |
| Cost total firmă/lună | — | 5.000 RON + CAM 2,25% (113 RON) = 5.113 RON |
Atenție: salariul NU reduce impozitul micro, pentru că acesta se aplică pe cifra de afaceri, nu pe profit. Salariul reduce doar profitul distribuibil ca dividende. Avantajul lui real este că generează vechime și puncte de pensie; dezavantajul este că CAS + CASS iau 35% din brut.
Cum se impozitează dividendele
Dividendele se distribuie din profitul net al firmei (după plata impozitului micro sau pe profit). Din 2026:
- •Impozit pe dividende: 16% (conform Legii 141/2025)
- •CASS: sumă fixă în funcție de prag — 2.430 RON peste 6 salarii minime (24.300 RON), 4.860 RON peste 12 salarii minime (48.600 RON), 9.720 RON peste 24 de salarii minime (97.200 RON). Se raportează la dividendul rămas după impozit
- •CAS NU se plătește pe dividende
Exemplu: Profit net SRL = 100.000 RON. Impozit dividende 16% = 16.000 RON. Rămân 84.000 RON, care se încadrează în pragul de 12 salarii minime → CASS = 4.860 RON. Total taxe pe dividende = 20.860 RON. Net primit = 79.140 RON.
Comparație: Salariu vs Dividende pentru 100.000 RON extrase
| Criteriu | Prin salariu brut 100K RON | Prin dividende din profit 100K RON |
|---|---|---|
| Impozit total | ~31.500 RON | ~23.570 RON |
| Suma netă primită | ~68.500 RON | ~76.430 RON |
| Pensie acumulată | Da (CAS 25%) | Nu |
| Drept șomaj | Da | Nu |
| Concediu medical plătit | Da | Nu |
La 100.000 RON extrasi, dividendele sunt mai avantajoase cu ~7.930 RON față de salariu, dar nu contribuie la sistemul de pensii.
Strategia optimă în 2026: Salariu minim + Dividende
Cea mai eficientă strategie pentru proprietarul unui SRL în 2026 este:
- •Plătește-ți salariul minim brut (necesar pentru menținerea regimului micro)
- •Plătești contribuții CAS + CASS la baza minimă — suficient pentru dreptul la pensie și sănătate
- •Restul profitului îl distribui ca dividende cu impozit de 16%
- •Costul total al salariului minim + dividende este semnificativ mai mic decât un salariu mare
Notă: Salariul minim brut în 2026 este de 4.050 RON/lună (în funcție de actualizările legislative). Verificați suma exactă actualizată pe site-ul ANAF sau al Ministerului Muncii.
Această strategie permite acumularea de puncte de pensie (prin CAS minim) și dreptul la concediu medical (prin CASS), minimizând în același timp impozitele totale.